A Madagascar, le projet Eco-Langouste travaille à développer des mesures concrètes de mise en œuvre des principes directeurs de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur la " transition juste" dans la chaine de valeur langouste dans la Région Anosy à Madagascar.
Selon ses promoteurs, les trois principaux objectifs du projet sont les renforcement des capacités institutionnelles des organisations d’employeurs de la chaine de valeur langouste, le renforcement des capacités institutionnelles des organisations de travailleurs de la chaine de valeur langouste et, enfin, l'accroissement de l’accès à des emplois décents et productifs des travailleurs ruraux en particulier pour les jeunes et les femmes.
Le projet Eco-Langouste (Ecologisation des pratiques et amélioration de la productivité des entreprises dans la chaine de valeur langoustière : Transformation de l’environnement de travail par la Transition Juste) fait suite à une demande expresse du Groupement des Langoustiers de Madagascar (GLM) et du Ministère de la Pêche et de l’Economie Bleue (MPEB) visant à améliorer la viabilité socio-économique de la chaine de valeur langouste à Madagascar et la résilience de ses acteurs vis -à-vis des chocs climatiques.
Les domaines d'intervention prioritaires comprennent le dialogue social inclusif pour une transition juste, des mesures de transformation économique et sociale de la filière à travers l’entrepreneuriat durable avec une attention particulière à la productivité et à la formalisation, la mise en place de système digital d’alerte précoce et d’information sur le marché, et l’écologisation de la formation technique et professionnelle.
Ainsi, des solutions concrètes seront développées au niveau régional et local dans les domaines cités ci-dessus et des stratégies seront développées pour la chaîne de valeur dans une logique « bottom-up » dans le cadre d’un dialogue social inclusif sur la base des bonnes pratiques qui seront réalisées. Les interventions proposées étant au niveau sectoriel, des actions concrètes en termes de renforcement de capacités des mandants tripartites et d’amélioration de la résilience des acteurs directs de la chaîne de valeur y compris les femmes « rabatteurs », notamment au travers de la protection sociale et de diversification des moyens de subsistance, seront entreprises.
De ce fait, les solutions proposées dans le cadre de cette initiative contribueront à accroitre les investissements dans les systèmes productifs et manufacturiers, incluant l’économie bleue et verte et la digitalisation et promouvoir une croissance inclusive, durable et résiliente. Il s'agit également d'impulser la productivité du travail et la création d’emplois productifs pour des revenus décents et une économie compétitive. Le projet a été placé sous la tutelle technique du Ministère de la Pêche et de l’Economie Bleue, en étroite collaboration avec le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales.
Les autres parties prenantes du projet sont les employeurs ainsi que les représentants des travailleurs et les groupements d’acteurs dans les chaines de valeur langouste. Fait également partie des partenaires de mise en œuvre, l’ONG Aquatic Service pour la mise en place de systèmes d’Alerte Précoce, la diversification des moyens de subsistance, et la mise en place des Aires de Pêche Localement Gérées.
