Le Groupement des Entreprises de Madagascar (GEM) a franchi une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement du secteur privé et de la promotion de l’entrepreneuriat local. À l’occasion de RE-GEM – la Rencontre des Partenaires et du Secteur Privé, un événement inédit réunissant acteurs économiques, dirigeants et partenaires institutionnels, le GEM a officiellement lancé le programme de mentorat « GEM en action ». Une initiative ambitieuse qui vise à rapprocher les jeunes entrepreneurs du JPM (Jeunes Patronats de Madagascar) et les dirigeants expérimentés membres du GEM.
Pensé comme un véritable levier de transmission et de montée en compétences, « GEM en action » repose sur un principe simple mais essentiel : permettre à de jeunes entrepreneurs d’être accompagnés, pendant une durée d’un an, par des chefs d’entreprise aguerris, choisis pour la pertinence de leur parcours et de leur expérience. À travers cette démarche, le GEM souhaite encourager un dialogue intergénérationnel constructif, fondé sur le partage de savoir-faire, d’expériences et de visions stratégiques. « Le lancement de ce programme envoie un signal fort au sein de l’écosystème entrepreneurial malagasy. Il témoigne de la volonté des dirigeants les plus établis de tendre la main à la nouvelle génération, en acceptant de jouer un rôle actif dans l’accompagnement des talents émergents », a-t-on aussi fait savoir.
Dans un contexte économique en constante mutation, où les défis liés à la croissance, à la structuration et à la compétitivité sont nombreux, ce soutien apparaît plus que jamais nécessaire. Concrètement, le programme de mentorat « GEM en action » abordera des thématiques clés du parcours entrepreneurial. La mise en réseau, élément central du développement des entreprises, permettra aux jeunes entrepreneurs d’élargir leur cercle de contacts et d’accéder à des opportunités stratégiques. La réflexion stratégique les aidera à prendre du recul sur leurs modèles économiques, à mieux anticiper les évolutions du marché et à définir des orientations claires et durables. Enfin, la structuration de l’entreprise, qu’elle soit organisationnelle, financière ou managériale, constituera un axe majeur de l’accompagnement, afin de renforcer la solidité et la pérennité des projets.
D’une durée d’un an, le programme se veut à la fois exigeant et pragmatique. Il repose sur un suivi régulier, des échanges approfondis entre mentors et mentorés, ainsi qu’un engagement mutuel autour d’objectifs clairement définis. Les résultats de cet accompagnement feront l’objet d’une restitution officielle lors de la prochaine Rencontre RE-GEM prévue en décembre 2026, offrant ainsi une occasion de mesurer l’impact concret du programme et de valoriser les réussites issues de cette collaboration. Un membre du GEM a aussi indiqué que cette initiative marque la volonté de la plus grande plateforme patronale du pays de bâtir un écosystème entrepreneurial solidaire, inclusif et tourné vers l’avenir, où l’expérience des uns devient un tremplin pour l’ambition des autres. Une initiative prometteuse, appelée à renforcer durablement le tissu économique malagasy.
