À la tête de Peak - Business Partner et Nexacom, Hasina Randrianantenaina incarne une nouvelle génération de dirigeantes Malgaches engagées dans la transformation du leadership et de la communication d’entreprise.
Directrice Générale de Peak, société spécialisée dans le coaching des dirigeants et des organisations accompagnant les leaders vers une performance durable et humaine, Hasina Randrianantenaina est une femme d’influence et stratège aguerrie. En parallèle, avec Nexacom, elle façonne l’image et la stratégie des entreprises à travers une communication ciblée, impactante et stratégique. Cette passionnée de relations humaines met son expertise au service des dirigeants et des entreprises qui souhaitent un accompagnement sur mesure dans l’amélioration de leur performance grâce à une approche centrée sur l’humain.
Après avoir fait ses armes au sein d’entreprises de premier plan dans les domaines de la communication et des relations publiques, Hasina Randrianantenaina a concrétisé son projet entrepreneurial en 2024. Dès ses débuts, elle s’est donnée pour mission d'épauler les dirigeants et les organisations dans l’optimisation de la dynamique des équipes et la gestion du changement. À travers une approche fondée sur la collaboration, la communication et le développement des talents, elle guide les entreprises dans leurs transformations durables, leur permettant ainsi d’atteindre un leadership plus efficace et résilient.
Hasina Randrianantenaina a fondé Peak - Business Partner avec la conviction profonde que chacun possède la capacité de réaliser ses aspirations. En tant que femme malgache, elle défend fermement l'idée que les obstacles peuvent être surmontés pour atteindre des objectifs ambitieux. Comme elle le souligne : « Sky is the limit ». Cette conviction guide l'approche et l'engagement de l'entreprise à soutenir ceux qui veulent réussir. « Notre objectif est d'aider les leaders en devenir à prendre conscience de leurs potentiels et à avancer avec confiance. Nous croyons que le développement personnel et professionnel est un voyage, et nous sommes là pour accompagner à chaque étape », soutient-elle avant d'ajouter que Peak est dédiée à l'épanouissement de chaque entreprise. Elle offre un coaching personnalisé et des stratégies éprouvées pour briser les barrières et atteindre des sommets.
« Brisez les limites, réalisez vos ambitions », nous confie Hasina Randrianantenaina qui s’est illustrée dans divers événements, notamment grâce à sa collaboration avec le Club Arisera pour l’organisation d’une conférence inspirante à l’Université d’Antananarivo, intitulée « La mobilisation des sciences de l'information et de la communication (SIC) dans le monde professionnel ». Lors de cette rencontre, elle a mis en avant l’engagement de son entreprise à développer le potentiel des jeunes leaders, en leur proposant des solutions personnalisées pour améliorer leur performance et en les accompagnant dans leur intégration au monde du travail.
Expertise pluridisciplinaire et innovation au service de la performance
Hasina Randrianantenaina a fait de Peak un modèle d'excellence alliant expertise pluridisciplinaire et méthodologies innovantes. Son objectif : proposer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux enjeux spécifiques de chaque partenaire. Convaincue que la réussite d’une organisation repose avant tout sur la qualité des interactions humaines, la directrice de Peak place la collaboration au cœur de son approche. « C'est pourquoi nous travaillons main dans la main avec nos clients pour identifier leurs défis, élaborer des stratégies pertinentes et faciliter l’adoption de pratiques favorisant le développement des compétences et la résilience, tant au niveau individuel que collectif. Une vision qui inscrit Peak comme un acteur clé dans l’accompagnement des entreprises vers une performance durable et humaniste », précise-t-elle.
Leadership, formation et communication : l’empreinte de Hasina Randrianantenaina
À la tête de Peak - Business Partner, Hasina Randrianantenaina multiplie les initiatives pour accompagner les dirigeants et les entreprises dans le renforcement de leurs compétences individuelles et collectives. Son entreprise organise régulièrement des conférences et des formations axées sur la cohésion d’équipe, l’excellence et l’autonomie des organisations.
Parmi les événements marquants de l’année, le "Bootcamp : Rencontre des Dirigeants 2024", co-organisé avec Noro Rajaonera, figure influente de l’écosystème des ressources humaines. L'événement a réuni en octobre dernier des experts de renommée internationale, dont le Dr Fabrice Lollia. Le bootcamp, tenu au COT Ankadikely, avait pour thème central : "Comment la psychologie sportive peut-elle maximiser la performance des dirigeants ?". Une rencontre qui a permis d’explorer les synergies entre la psychologie sportive et le leadership exécutif, en offrant aux participants des outils et techniques inspirés du sport de haut niveau pour optimiser leur gestion et leur performance.
En novembre 2024, Peak - Business Partner était également parmi les partenaires des "Journées des Ressources Humaines" à Toamasina, un événement organisé par l'Association malgache des DRH d'entreprises (AMDRHe), l'Association des directeurs des ressources humaines (AD'HRe) et l'Association professionnelle des ressources humaines (APRH).
Dans sa dynamique entrepreneuriale, Hasina Randrianantenaina ne s'est pas arrêtée là. Après avoir propulsé Peak - Business Partner, elle a lancé Nexacom, une agence spécialisée dans la communication stratégique des entreprises. Avec une approche sur mesure, Nexacom propose des solutions personnalisées et innovantes pour répondre efficacement aux besoins variés des entreprises en matière de communication.
