L'entreprise, dont la direction administrative et marketing est pilotée par Niry Ramaromisa, se présente comme le partenaire de confiance pour le développement des compétences des techniciens, le choix privilégié des grandes structures à Madagascar pour accompagner la montée en compétence de leurs collaborateurs. Ces derniers mois, l’entreprise a vu son portefeuille s’étoffer notablement.
TekFutura dispose en effet aujourd'hui d’une liste de clients et de partenaires conséquente. « Nous avons pu lancer des collaborations avec des leaders industriels tels que Rio Tinto QMM en produisant les référentiels de neuf métiers techniques essentiels à leur productivité.
Alpha Ciment S.A nous a également confié la production de référentiels et la formation de leurs apprentis dans les métiers liés à leurs produits », a fait savoir dernièrement l'entreprise.
En sait en outre qu’au mois de juin dernier, le projet d’intérêt national prioritaire, porté par la Chambre de Commerce et de l'Industrie de Toamasina, a été officiellement lancé par le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) au PACT Toamasina.
Dans ce cadre, TekFutura a été choisi pour jouer un rôle clé en produisant les référentiels et en offrant des formations techniques liées à l'artisanat, à l’entreposage/stockage et aux normes de sécurité portuaires, essentielles pour le développement des régions de l’Est de Madagascar.
« Chez TekFutura, nous nous engageons à offrir le meilleur service grâce à des formateurs expérimentés, garantissant une expérience de formation réussie. Nous faire confiance pour développer les compétences techniques des équipes, c’est assurer le succès des projets », a déclaré la société suite au lancement de ce projet dans la capitale de la région Atsinanana.
Une formation en marketing a aussi été organisée par TekFutura à Fort-Dauphin les 11 et 12 juillet. Il s’agissait d’un programme intensif de 16 heures adressé aux entreprises de la ville.
Selon ses fondateurs, TekFutura a décidé de s’inscrire dans les métiers des structures de production tout en combinant avec les fonctions de management qui sont aussi le garant d’une meilleure productivité d’une entreprise. « Nous nous investissons dans un monde en chantier permanent qui met la compétence au cœur de la réussite.
Nous ciblons tous les métiers dans les entreprises de production de bien manufacturiers, industriels, artisanal, habillement, etc ». Cela concerne à la fois les fonctions ouvrières de production, la gestion de la chaine incluant l’approvisionnement, en passant par les fonctions de supervision à tous les échelons jusqu’à la distribution.
